臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 薛剛 孫世峰)今年以來(lái)，鄉(xiāng)寧縣委組織部采取上臺(tái)講座、目標(biāo)管理、調(diào)研分析、讀書(shū)練字、化解難題“五種方式”，不斷錘煉組工干部“體魄”。

搭臺(tái)講座“練口才”。開(kāi)展“一周一學(xué)習(xí)、人人上講臺(tái)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，組工干部圍繞重要講話精神、最新政策法規(guī)、科室業(yè)務(wù)知識(shí)等，精心備課寫(xiě)“教案”，扮演“講師”，不斷提升組工干部研究思考、整理提煉和表達(dá)能力。

目標(biāo)管理“明思路”。建立“一諾兩述三評(píng)兩掛鉤”目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制，將全年工作細(xì)化分解為62項(xiàng)具體任務(wù)，明確目標(biāo)任務(wù)、具體措施、責(zé)任科室和完成時(shí)限等，年中和年末聽(tīng)取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作開(kāi)展情況述職匯報(bào)，采取個(gè)人自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、全體測(cè)評(píng)的方式，對(duì)組工干部的履職情況進(jìn)行考核。

調(diào)研分析“察實(shí)情”。圍繞組織工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要求組工干部每人每年下基層時(shí)間不少于1個(gè)月，每人每年提交1篇有情況、有分析、有建議、有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。今年，圍繞基層黨組織建設(shè)，組建5個(gè)調(diào)研組對(duì)全縣所有農(nóng)村黨組織進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告12篇。

讀書(shū)練字“陶情操”。為全體組工干部統(tǒng)一發(fā)放了《毛澤東詩(shī)詞字帖》，要求每名組工每天練字一小時(shí)，讓組工干部在練習(xí)書(shū)法中熟讀經(jīng)典、陶冶情操、提升修養(yǎng)。年終將舉辦“組工干部硬筆書(shū)法比賽”，展示組工干部良好形象。

化解難題“提能力”。針對(duì)查擺出的“定查評(píng)”工作法拓展不深、黨員發(fā)展不平衡、非公黨組織活動(dòng)不規(guī)范等8方面問(wèn)題，建立組工干部包聯(lián)幫扶機(jī)制，每名組工干部包聯(lián)2-5個(gè)基層黨組織，通過(guò)講解業(yè)務(wù)、傳授方法、實(shí)地指導(dǎo)等方式，幫助基層黨組織規(guī)范黨建工作。目前，組工干部深入基層63次，解決突出問(wèn)題87個(gè)。