臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，鄉(xiāng)寧縣西坡鎮(zhèn)黨委被省委組織部評為2019年度全省標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)上下倍受鼓舞，這是煤炭工業(yè)大鎮(zhèn)在“顏值”和氣質不斷升級后，精神內核真功的又一彰顯。西坡鎮(zhèn)以黨建為引擎，滿載紅色引領、綠色發(fā)展、金色未來的“三色”成果，做齊規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，干部甩開膀子為民謀福，群眾心無旁騖奔向新生活。

　　“紅色”激發(fā)精氣神

　　“鎮(zhèn)黨委按照新時代黨的建設總要求，舉旗定向、凝心聚力，示范帶動、擔當作為，認真履行核心領導和統(tǒng)籌協(xié)調兩大職能，建支部堡壘、樹黨員先鋒，不斷推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在西坡大地落地生根?！蔽髌骆?zhèn)黨委書記師進從事組織工作20多年，2017年在鄉(xiāng)寧縣脫貧攻堅戰(zhàn)役爬坡過坎的關鍵時刻，接受縣委選派，從縣委組織部副部長轉崗西坡鎮(zhèn)。對黨的建設工作，他有經(jīng)驗也有深刻思考。

　　面對鎮(zhèn)黨委提出的“一年打基礎、兩年建機制、三年上臺階”的奮斗目標，以“紅色黨建”為先鋒引領，西坡鎮(zhèn)三大動作凝心聚力，用實事向群眾交賬。

　　動作一：十件事情看得見，基層基礎工作“活”起來。

　　——探索成立全市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站，形成用制度管人管事的良好工作機制;

　　——農(nóng)村黨支部“基礎工作建設年”“基本制度建設年”行動計劃，“三會一課”、黨員包組聯(lián)戶、坐班值守等多項制度，每月25日定期主題黨日活動，農(nóng)村黨支部班子和黨員隊伍活了起來;

　　——兩年時間9個村全部建成了高標準的黨群服務中心和便民服務大廳，鎮(zhèn)、村兩級黨組織陣地建設得到提升;

　　——持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，無職黨員、流動黨員得到管理，黨員先鋒模范作用得到明顯發(fā)揮;

　　——推行“并干提薪”計劃，積極推行新任農(nóng)村黨支部書記依法競選村委會主任制度，全鎮(zhèn)“一肩挑”比例達到33%，選人用人良態(tài)運行;

　　——投資220萬元完成了鎮(zhèn)直機關“五小建設”和辦公用房填平補齊任務，實現(xiàn)了干部住下來、身子撲下來、心沉下來;

　　——韓咀村和宏強煤焦集團率先建立村企聯(lián)合中心黨總支，村級黨組織設置更加合理;

　　——開展農(nóng)村干部學歷提升計劃，9個村35名干部取得了大專以上學歷，農(nóng)村后備干部后繼乏人問題不再困擾;

　　——從退伍軍人、致富能手、返鄉(xiāng)大學生中發(fā)展黨員，黨員隊伍結構和服務群眾的意識能力上了臺階;

　　——選樹65名鄉(xiāng)土人才，培養(yǎng)了一大批愛農(nóng)業(yè)、會管理、懂經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，走在產(chǎn)業(yè)發(fā)展前列。

　　動作二：檢視初心、破解難題，主題教育從紙上落到了田間地頭。

　　他們開展“學原文、讀原著、悟原理”活動，專題講座輔導學、統(tǒng)一思想集中學、帶著問題專題學、結合工作交流學，實現(xiàn)了學習全覆蓋、黨員全參與。通過主題黨日“研”、發(fā)動群眾“研”、集思廣益“研”，實現(xiàn)了調研精準到位。做到調查研究與檢視問題相結合、檢視問題與專項整改相結合、專項整改與建章立制相結合、擺脫困境與鄉(xiāng)村振興相結合，有力推動了熱難點問題解決，打通了服務群眾“最后一公里”。

　　動作三：“五事共商”架起了溝通的橋梁，群眾氣順了、心服了，擰到一起干事了。

　　“五事共商”是西坡鎮(zhèn)推行的一項村民說事評議工作法，融“說事、議事、辦事、評事、獎事”于一體，做到“五事共商、四類議事、三法辦理、兩層統(tǒng)評、一榜獎懲”，推行以來，先后召開村民說事評議交流會32次，累計收集意見建議114條，現(xiàn)場辦公解決各類問題95個;實行鎮(zhèn)村兩級便民服務代辦制度，制定了工作制度和流程匯編，簡化辦事流程，提高服務效率，鎮(zhèn)村治理體系逐步形成，村風和諧，群眾獲得感、幸福感、安全感越來越強。

　　“綠色”再造新內核

　　擺脫“煤炭依賴”，尋求多元發(fā)展，做大非煤產(chǎn)業(yè)是近年來西坡鎮(zhèn)的努力發(fā)展方向。他們加快步伐，提出了“引水上山、凈化河川、抓住花椒綠化兩山，再造西坡金山銀山”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展總思路，“三個動作”推進產(chǎn)業(yè)轉型升級，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式由“黑”變“綠”。

　　以“黨支部+合作社+農(nóng)村實用技術人才+貧困戶”運作模式，培育主體企業(yè)。發(fā)展民喜養(yǎng)殖專業(yè)合作社、鑫農(nóng)養(yǎng)殖合作社兩個500組現(xiàn)代化肉兔養(yǎng)殖企業(yè)，年產(chǎn)值達到200萬元，穩(wěn)定帶動21戶脫貧戶增收。依托兩個攻堅造林合作社，帶動脫貧戶17戶70人，戶均務工增收13000元。目前，全鎮(zhèn)專業(yè)合作社共有23個，已參與產(chǎn)業(yè)扶貧的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社有11個，新型經(jīng)營主體給產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來勃勃生機。

　　打造研學旅行套餐，帶動群眾栽植，花椒成了“當家花旦”。把花椒作為全鎮(zhèn)主導產(chǎn)業(yè)來培育，已種植9657畝。新建韓咀、趙院兩個花椒深加工廠，累計為脫貧戶免費加工花椒5萬公斤，“花開韓咀、椒香西坡”融媒體直播活動打造西坡花椒品牌宣傳專欄，讓小花椒發(fā)展成大產(chǎn)業(yè)。鎮(zhèn)級集體年收入達到369萬元，村級集體經(jīng)濟年度總收入達到了477.199萬元，9個村集體年收入全部突破10萬元，最高的村超過了200萬元，最少的村也達到了13.5萬元。

　　以垃圾治理、廁所革命、村莊綠化、村容村貌提升為重點，村莊清潔了，村容村貌更美了。完成506所廁所改廁任務，集中整治村莊內垃圾近150噸，建設垃圾中轉站、污水處理站各一座;開展熱點網(wǎng)格空氣污染物超標問題專項整治行動，新建生物質燃料加工廠一座，大力推廣清潔取暖工作，鎮(zhèn)村人居環(huán)境得到了不斷改善。

　　“金色”拔高民生品質

　　群眾期盼什么，他們就干什么。

　　投資1.2億元實施采煤沉陷區(qū)治理，井灣采煤沉陷區(qū)治理工程全部完工，古澗采煤沉陷區(qū)治理和華寧焦煤、毛則渠煤礦采空沉陷區(qū)土地治理復墾項目有序推進。投資800余萬元的趙院新村邊坡治理工程完成了驗收，新村三期2棟72戶住宅樓建設穩(wěn)步推進。覆蓋全鎮(zhèn)的“雪亮工程”實現(xiàn)與縣級互聯(lián)互通，群眾性治安防控得以加強。

　　按照“四不摘”的要求，完善“云平臺”信息系統(tǒng)，解決因病、因學等“支出型”返貧問題。

　　近年來每年兌現(xiàn)教師獎金15萬元，發(fā)放助學金15萬元，形成了濃厚的尊師重教氛圍。完成7個衛(wèi)生室改造，及時發(fā)放各類救助資金58.49萬元，實現(xiàn)困難群眾救助全覆蓋。廣場消夏、電影巡放經(jīng)常開展，歌舞戲曲演出30余場次;農(nóng)村紅白理事會主導，妥善化解各類矛盾糾紛，全鎮(zhèn)民生事業(yè)得到了持續(xù)改善。

　　如今，西坡鎮(zhèn)群眾的幸福指數(shù)不斷攀升，“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”正在火紅黨旗的指引下落地生根，一份各級黨委政府和群眾滿意的“西坡答卷”指日可待。

　　記者 衛(wèi)博