臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 黃曉明 常宇華 關(guān)川)今年以來，人行翼城支行不斷強化自身內(nèi)部管理、加強作風建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

該行要求全行干部職工牢記服務(wù)理念，對崗位負責、對流程負責、對言行負責，審慎對待工作細節(jié)，努力實現(xiàn)工作零差錯;通過開展金融新知識專題培訓(xùn)及以老帶新、傳幫帶的方式，加強各崗位間的協(xié)作協(xié)調(diào)，進一步提升工作人員的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)效;同時，進一步美化、綠化、靜化辦公環(huán)境和營業(yè)場所，并從基本的文明禮儀抓起，切實加強行風行貌建設(shè)，有效提高服務(wù)水平。