臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，永和縣強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)保障服務(wù)、強(qiáng)化管理考核、注重選拔培養(yǎng)，四措并舉抓好大學(xué)生“村官”管理。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！跋碌萌ァ?。該縣建立聯(lián)動(dòng)管理體制，及時(shí)掌握大學(xué)生“村官”的工作情況、思想動(dòng)態(tài)、生活狀況，引導(dǎo)大學(xué)生“村官”盡快成才。

　　落實(shí)保障服務(wù)，確?！按米　?。按時(shí)足額落實(shí)工資待遇、生活補(bǔ)助等，提供政策培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)支持，充分調(diào)動(dòng)廣大“村官”扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　強(qiáng)化管理考核，確保“干得好”。通過“周匯報(bào)、月通報(bào)、季交流、年評比”，對大學(xué)生“村官”的到崗到位、工作開展、任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤管理、量化考核，促使其履職盡責(zé)。

　　注重選拔培養(yǎng)，確保“流得動(dòng)”。健全完善大學(xué)生“村官”鍛煉培養(yǎng)機(jī)制，將工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的“村官”優(yōu)先提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職。 (曹曉卉)