“處事要公，公生明；待人要誠，誠生信；工作要勤，勤生效；律己要廉，廉生威……”從年初始，臨汾供電分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位工作人員每天一上班都會(huì)陸續(xù)收到由該公司紀(jì)委、監(jiān)察部聯(lián)合發(fā)送的紅色經(jīng)典或反腐倡廉手機(jī)短信，這是該公司利用手機(jī)短信構(gòu)筑反腐倡廉防火墻、倡導(dǎo)廉潔文化的新嘗試。
今年以來，臨汾供電分公司堅(jiān)持秉承“干事、干凈”的廉潔理念，從以預(yù)防為主的廉政教育入手，注重把反腐倡廉建設(shè)融入企業(yè)各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)中去，全面建立廉政防范機(jī)制，形成了嚴(yán)整的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系，筑起了牢固的廉政建設(shè)“防火墻”。
狠抓廉政建設(shè)，打好風(fēng)險(xiǎn)防范“預(yù)防針”。該公司以制度確立教育經(jīng)常化，抓重點(diǎn)推進(jìn)教育系統(tǒng)化，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位工作人員為重點(diǎn)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾、任前廉政考核和廉潔談話等重點(diǎn)人員教育制度，開展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)。一是每天一大早向所有領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送一條廉政短信，利用廉政短信激勵(lì)大家從自身做起，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí),營(yíng)造廉榮貪恥的輿論氛圍。二是開展了“堅(jiān)持中國(guó)特色反腐倡廉道路”理論征文活動(dòng)，共收集到廉政征文上百篇。三是組織副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和物資、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等人員共計(jì)110余人參觀“全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪巡回展覽”，以展覽中的違法案件和人物為戒，筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是召開了警示教育大會(huì)，公司800名黨員干部聆聽了山西省委黨校劉樹信教授所做的警示教育專題講座，受到了深刻的教育。
排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)防范管理工作有的放矢。該公司成立了監(jiān)督工作委員會(huì)，充分發(fā)揮本部監(jiān)督部門作用，增強(qiáng)監(jiān)督合力、提升監(jiān)督效能，進(jìn)一步完善了“三化三有”特色懲治和預(yù)防腐敗體系。在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防范上，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方法，具體到每一項(xiàng)工作中，實(shí)行監(jiān)督、排查、整改相結(jié)合，有效地規(guī)避了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理等重點(diǎn)工作，該公司紀(jì)委全程跟蹤50萬元以上的電力工程47項(xiàng)，杜絕了跑、冒、滴、漏；針對(duì)物資招標(biāo)工作，制定了物資招投標(biāo)管理辦法，大力加強(qiáng)招標(biāo)監(jiān)督誠信建設(shè)；深入發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，建立大監(jiān)督格局，全面排查治理“小金庫”；針對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，深化實(shí)施“彩虹工程”，積極兌現(xiàn)供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，組織開展供電所“規(guī)范服務(wù)行為、促進(jìn)廉潔從業(yè)”專項(xiàng)檢查，積極參加省、市“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，聘請(qǐng)22名行風(fēng)建設(shè)專家、顧問，真誠接受社會(huì)監(jiān)督，供電可靠率達(dá)99.9%以上，贏得了社會(huì)、客戶和政府的一致好評(píng)。
抓好體制建設(shè)，建立風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)際工作中，該公司以“五項(xiàng)創(chuàng)新”建設(shè)為抓頭，穩(wěn)步推進(jìn)“五項(xiàng)建設(shè)”，落腳“五項(xiàng)重點(diǎn)”，建立起風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制，有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。目前，該公司建立了重要崗位重點(diǎn)人員差異化監(jiān)督管理體系、分公司領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、檢企聯(lián)手預(yù)防職務(wù)犯罪制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制層層簽訂機(jī)制和廉政建設(shè)與績(jī)效考核兌現(xiàn)五項(xiàng)創(chuàng)新工作機(jī)制。同時(shí)，有序推進(jìn)“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范”管理專項(xiàng)工作、反腐敗工作例會(huì)制度、班組一線人員談廉制度、基層紀(jì)檢監(jiān)察員制度、定期通報(bào)五項(xiàng)制度，并落實(shí)到工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理、行風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、案件查處和打造特色廉潔文化五項(xiàng)重點(diǎn)工作中。
通過懲防體系建設(shè)和推進(jìn)反腐倡廉具體工作，該公司把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)的核心業(yè)務(wù)中去，把企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行的全過程作為反腐倡廉工作的全過程，逐步實(shí)現(xiàn)了“防火墻”工程建設(shè)的經(jīng)?；⒂行蚧?，分公司先后被省公司、國(guó)網(wǎng)公司和山西省政府評(píng)為廉政建設(shè)先進(jìn)單位，并連續(xù)六年獲得臨汾市公共服務(wù)行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議第一名。

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