煤炭工業(yè)是我市經濟的主導產業(yè)。煤炭興、臨汾興，煤炭強、臨汾強。我市煤炭工業(yè)協會成立以來，主動作為、積極服務，架起了政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會之間的橋梁，承擔了對煤炭行業(yè)提供服務、協調、指導、溝通的職能，為全市煤炭工業(yè)健康有序發(fā)展做出了積極貢獻。如何進一步發(fā)揮協會作用，更好地服務新形勢下我市煤炭工業(yè)發(fā)展，4月30日，記者專訪了市煤炭工業(yè)協會會長張家禎。

問：推進煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng)新是協會工作的重點之一，在具體工作中協會是如何幫助企業(yè)探索建立具有行業(yè)特色的現代化企業(yè)管理體系?

答：為深入落實科學發(fā)展觀，探索建立具有行業(yè)特色的現代化企業(yè)管理體系，在煤礦兼并重組整合的新形勢下努力推進我市煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提高企業(yè)綜合實力，兩年來協會多次組織各縣煤炭局和部分煤礦企業(yè)到外省參觀學習，多次參加全國和全省組織的煤礦現代化管理成果交流會。尤其值得一提的是在山西省2012年煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果交流表彰會上，我市蒲縣宏源煤業(yè)集團“企業(yè)戰(zhàn)略轉型升級的管理模式創(chuàng)新實踐”獲山西省煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎。

問：協會在推進煤炭行業(yè)誠信體系建設上取得了哪些成績?

答：從2011年開始，中國煤炭工業(yè)協會和山西省煤炭工業(yè)協會，每年都開展煤炭生產、煤炭地質、煤炭工程建設、煤機裝備、煤炭流通5大類企業(yè)信用等級的初審評價工作。市煤炭工業(yè)協會積極組織申報，并配合國家和省煤炭工業(yè)協會“煤炭企業(yè)信用等級評價專家組”通過到現場訪談、詢證、查閱資料、專家評議，對企業(yè)經營管理能力和水平、誠信建設和信用管理、信用記錄、財務實力、發(fā)展能力等多項指標進行考核，全面綜合評價企業(yè)履約的能力和守法守規(guī)的社會責任。2011年我市組織申報了蒲縣宏源煤業(yè)集團有限公司，2012年又組織申報了山西鄉(xiāng)寧焦煤集團有限公司。這兩家企業(yè)經現場核查和專家評價、逐級上報、最終被國家商務部、國務院國資委授予國家AAA級信用企業(yè)。這項工作的開展，為推進我市煤炭企業(yè)誠信建設，提高行業(yè)信用水平和企業(yè)信用風險防范能力，促進煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。

問：由市煤炭協會編纂的《臨汾地方志·煤炭篇》等志書工作進展如何?

答：市煤炭協會受市煤炭局委托擔任了《臨汾地方志·煤炭篇》和第二輪《山西煤炭志》、《山西省志·煤炭志》三個志書的編纂工作。在各縣(市、區(qū))煤炭管理部門，各煤礦企業(yè)、局各科室和各直屬單位的大力配合下，于2011年完成《山西煤炭志資料長卷》中臨汾的部分內容，于2012年9月完成了《臨汾地方志·煤炭篇》的編纂工作。2012年全省進入《山西煤炭志》和《山西省志·煤炭志》的分解初纂階段。

下一步，我們將積極做好《山西煤炭志》和《山西省志·煤炭志》編纂工作，力爭早日完成。

問：在全國煤炭工業(yè)勞模評選、行業(yè)評優(yōu)、100強申報方面協會做了哪些工作?

答：2012年，協會與市人社局、市煤炭工業(yè)局、市煤礦工會共同進行了每5年一屆的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者的評選推進工作。經國家人力資源和社會保障部、中國煤炭工業(yè)協會審核，鄉(xiāng)寧焦煤集團申南凹煤業(yè)公司采煤一班獲得全國煤炭工業(yè)先進集體稱號，安澤安鑫煤業(yè)公司掘進隊隊長曲小明獲全國煤炭工業(yè)勞動模范稱號。2013年，我市鄉(xiāng)寧焦煤集團申南凹煤業(yè)公司原董事長郭喜志和安澤玉華煤業(yè)公司礦長李曉飛二人獲得全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀礦長榮譽稱號。

兩年多來，協會積極參加中國煤炭企業(yè)100強評選活動。經中國煤炭工業(yè)協會審定，鄉(xiāng)寧焦煤集團有限公司、蒲縣宏源煤業(yè)集團有限公司、山西玉和泰煤業(yè)公司連續(xù)兩年榮膺中國煤炭企業(yè)100強。

問：在全市煤炭企業(yè)職工最低工資集體協商制度工作上，協會是如何貫徹落實的?

答：按照市總工會要求，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工會法》、《工資集體協商試行辦法》等國家相關法律和辦法，在互相尊重、和諧信任、公平合作、兼顧勞動關系雙方合法權益的基礎上，市煤炭協會代表全市煤炭企業(yè)方，市煤礦工會代表全市煤炭企業(yè)職工方，在對企業(yè)和職工進行了大量的調查研究、協商后，對全市煤炭企業(yè)職工各工種最低工資標準及年度最低增加幅度進行集體協商，并簽訂工資協議。為有效保障勞資關系和雙方的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，做出了貢獻，受到全市煤炭企業(yè)和職工的好評。

問：在搭建對外交流平臺、促進行業(yè)健康發(fā)展等方面協會開展了哪些工作?

答：協會不斷傾聽會員訴求、維護會員權益，積極開展形式多樣的專業(yè)研究和經驗交流活動，促進企業(yè)經營理念的更新，進一步提高企業(yè)發(fā)展水平。先后五次組織市、縣煤炭局及有關煤礦100余人，到內蒙、陜西、安徽、河北、遼寧以及省內同煤集團、潞安集團等地進行考察學習，通過學習兄弟省(市、區(qū))煤炭行業(yè)的成功經驗、拓寬我市煤炭行業(yè)工作思路。

問：在今后工作中，如何更好地服務全市煤炭工業(yè)發(fā)展大局，協會有什么打算?

答：今后幾年，市煤炭工業(yè)協會將全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，貫徹落實市經濟工作會議和全市煤炭工作會議精神，立足煤炭工業(yè)轉型跨越發(fā)展大局，在省煤炭協會的指導下，在市民政局和煤炭工業(yè)局的管理和領導下，在全體理事和會員的共同努力下，適應新形勢、樹立新理念、開拓新思路、務實求進。重點做好完成各專業(yè)工作委員會的組建、進一步推進企業(yè)管理現代化創(chuàng)新、繼續(xù)搞好企業(yè)信用等級評價和100強申報工作、加強塵肺病防治及職工療養(yǎng)工作、搞好技術咨詢、業(yè)務培訓、參觀考察、新技術推廣服務等方面工作，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，努力加強協會自身建設，不斷適應新形勢，樹立新理念，不斷規(guī)范管理和加強自身建設，依照協會《章程》完善相關工作制度，注重各部門工作人員業(yè)務素質的提高、愛崗敬業(yè)、勤儉辦會。努力創(chuàng)建學習型、服務型、文化型協會，堅定行業(yè)發(fā)展的信心，增強為會員單位服務的責任感和使命感。（王長波）