臨汾新聞網訊(通訊員 李小健 康林秀)為把合規(guī)管理與風險防控落到實處，襄汾信用聯(lián)社財務管理中心結合財會規(guī)范管理實施了“三步走”培訓計劃，有效提升了財會人員的風險防控技能。

第一步，每月組織全體財會人員集中進行一次專題培訓，重點學習《山西省農村信用社會計業(yè)務操作手冊》，對日常工作中出現(xiàn)的操作問題現(xiàn)場暴露，并針對性地進行正確規(guī)范的操作解說。第二步，每周督促各社利用班后時間組織財會人員進行三次專題學習，內容涵蓋業(yè)務操作、文件精社、規(guī)章制度等等，并每月進行一次學習資料展評，對敷衍塞責、應付了事的相關責任人，從嚴從重處理。第三步，每月初牽頭組織一次賬務展評，并把展評成績錄入財會人員電子考核記錄，作為年末財會人員評先的主要依據(jù)，以此提升財會人員規(guī)范操作、規(guī)范管理的積極性和主動性。

截至目前，該聯(lián)社財會人員違規(guī)率從年初0.05%降到如今的0.01%以內，極大地促進了財會管理工作。