臨汾新聞網訊 (記者 韓曉芳) 10月10日精神衛(wèi)生日來臨之際，記者采訪了臨汾市榮軍醫(yī)院院長柴文平，重點了解了目前我市精神衛(wèi)生的狀況及特點。

柴院長介紹，隨著當今社會經濟的持續(xù)快速發(fā)展，人們的物質文化生活水平不斷提高，就業(yè)競爭壓力增加，包括抑郁、焦慮、藥物依賴等心理因素誘發(fā)的精神衛(wèi)生問題日益突出。在我市，精神衛(wèi)生問題也成為不可忽視的社會現象。

據我市精神衛(wèi)生有關專業(yè)人員根據全國精神疾病患病率推算，全市重性精神疾病總患病率約為12.5‰，按此患病率估算，我市約有重精神病人5萬多人。近年來，市委、市政府對我市精神衛(wèi)生工作給與了極大的關心和支持，使我市的精神衛(wèi)生工作有了長足的進步。但與我市精神衛(wèi)生工作面臨的任務相比，還有一些不足和問題。精神衛(wèi)生基礎較為薄弱。據不完全統(tǒng)計，我市現有精神衛(wèi)生機構8所。市級公立2所、縣級公立2所、市級綜合醫(yī)院精神科1個、民辦3所。隸屬衛(wèi)生系統(tǒng)市級1所、縣級2所;隸屬市級民政系統(tǒng)1所。全市精神衛(wèi)生床位數約450張，平均每10萬人僅10張;每10萬人醫(yī)生數為1.6人，護士數為2.79人。上述指標遠遠低于國家標準，相比國外更低。榮軍康復醫(yī)院注冊床位100張，而實際開放床位達到150張，即使這樣，仍有許多精神病患者不能及時住院治療。

精神衛(wèi)生專業(yè)人才匱乏，高層次、高學歷人才難以引進，目前我市精神衛(wèi)生專業(yè)技術人員初始主要以中專和自學人員為主，醫(yī)學院校本科以上學歷的人員只有6名，碩士、博士學歷空白;全市精神科主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師15名，醫(yī)務人員不愿從事精神科的現象凸顯，醫(yī)學專業(yè)的大學生招聘困難，高層次、高學歷、高職稱人才引進困難，已經明顯影響到精神衛(wèi)生專業(yè)隊伍的建設，造成醫(yī)生流失，人才斷層。

綜合醫(yī)院醫(yī)生精神衛(wèi)生知識缺乏，致使許多抑郁癥、神經癥等患者得不到正確的診斷和有效的治療。四是社區(qū)精神衛(wèi)生服務體系不完善，由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和經費投入，目前我市社區(qū)精神衛(wèi)生服務體系不完整，社區(qū)精神衛(wèi)生服務人員極度匱乏。精神康復人員和社會工作者嚴重不足，心理咨詢從業(yè)人員缺乏統(tǒng)一準入標準和管理規(guī)范。公眾精神衛(wèi)生知曉率低，社會對精神病人的歧視，影響精神病更好的康復和回歸社會。醫(yī)療保障政策方面也存在不足，精神疾病大部分是需要長期治療的，因此，長期服藥對精神疾病患者來說至關重要，一旦停藥就可能導致病情復發(fā)，由于病人需要長期服藥，致使許多家庭因此致貧，而農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例沒有給與這一特殊群體一定的照顧，使許多患者為此住不起院。

針對以上情況，應建立健全精神衛(wèi)生工作機制，整合衛(wèi)生、民政、公安、殘聯資源，形成合力，通力協(xié)作，各司其職，有目標、有計劃、有步驟地抓好各項工作任務的落實。建立以精神衛(wèi)生專業(yè)機構為主體，綜合醫(yī)院為輔助，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和精神疾病社區(qū)康復機構為依托的精神衛(wèi)生防止網絡。希望政府能進一步加大對精神衛(wèi)生工作的投入，加快市級精神衛(wèi)生機構建設的步伐，加快臨汾市精神病醫(yī)院投入使用和臨汾市榮軍康復醫(yī)院的開工建設，這兩所市級精神衛(wèi)生機構建成投入使用后，將為我市精神病患者增加床位400張，可有效緩解精神疾病患者住院難的問題，同時，鼓勵高學歷、高層次人才從事精神衛(wèi)生工作，從工資待遇、職稱晉升、住房保障方面給與優(yōu)待。建立健全社會保障機制，對家庭困難的精神病人及時給與生活救助和醫(yī)療救助，農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療報銷比例適當提高，放寬精神藥品報銷限制，簡化對精神病人辦理慢性病的程序，以減輕精神病人的經濟負擔。積極營造良好的精神衛(wèi)生工作氛圍，做好精神衛(wèi)生知識的普及宣傳工作，開展多種形式的公益性、群眾性精神衛(wèi)生知識宣傳教育，普及精神衛(wèi)生知識，提高人民群眾的心理健康水平，消除社會對精神疾病患者的偏見。依法保護精神疾病患者的合法權益。