新聞采訪的提問藝術(shù)

2010-09-02 16:36:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)

提問是新聞采訪成功的關(guān)鍵。新聞采訪中的提問絕不僅僅是你說我記、我問你答,要掌握必要的方法,還要掌握一定的技巧。運用必要的提問藝術(shù),會使采訪別開生面,收到意想不到的效果。提問的技巧和藝術(shù)多種多樣,記者一方面可以借鑒前人創(chuàng)造的行之有效的提問技巧,另一方面也可在實踐中不斷地摸索和總結(jié)出更多更好的提問藝術(shù)。

采訪前要做好充分準(zhǔn)備

古語說:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!睙o論做什么事,有計劃有準(zhǔn)備才能成功。中國文藝界有句很形象的話“臺上一分鐘,臺下十年功”,這用在新聞采訪上也十分適用。新聞采訪前的準(zhǔn)備工作是頭等重要的,是新聞采訪得以順利進(jìn)行的有力保證,是采訪中至關(guān)重要的一環(huán),被稱為靜態(tài)采訪。有人把采訪比作“面對面的短兵相接的戰(zhàn)斗”,這是指采訪是記者與采訪對象在思維上的交鋒。要想取勝必須知彼知己。這種“戰(zhàn)斗”往往在一兩個小時,甚至幾十分鐘乃至幾分鐘內(nèi)結(jié)束,而為了這短暫的一瞬,記者往往花費很大精力做準(zhǔn)備工作。

意大利著名女記者奧琳埃娜·法拉奇采訪過30多個國家的首腦和政黨領(lǐng)袖,被譽(yù)為“和著名政治家縱談天下大事的能手”、“創(chuàng)造新聞豐收的政治采訪專家”,她的成功就是建立在大量的準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上的。她在講到其成功秘訣時曾說,她每次采訪前都像學(xué)生準(zhǔn)備大考一樣,用上幾個星期甚至半年時間進(jìn)行資料準(zhǔn)備和研究工作。比如她曾經(jīng)兩次訪問鄧小平同志,事后她說“在訪問鄧小平以前,我看了好幾公斤的材料”。同樣的,美國哥倫比亞廣播公司記者華萊士給自己定的規(guī)矩是在進(jìn)行專訪前,至少準(zhǔn)備好50個問題。由此可見,采訪前的準(zhǔn)備工作是多么重要。

有些記者采訪前根本就不做任何準(zhǔn)備,不對采訪對象進(jìn)行了解,不對相關(guān)信息進(jìn)行了解,也沒擬好足夠的問題,一進(jìn)門就先向采訪對象要材料,然后匆忙上陣,往往不是提的問題沒擊中要害,就是所提的問題有限,找不到能引起采訪對象共鳴的話題,最后怏怏撤退。

提問時要創(chuàng)建良好氛圍

采寫新聞是記者的任務(wù),但接受采訪并不是采訪對象的任務(wù),有時還會被認(rèn)為是額外負(fù)擔(dān)。因此他們在接受采訪時,就會有不同的情緒和心態(tài):有的熱情,有的冷漠;有的重視,有的輕視;有的積極,有的消極。記者雖沒有理由強(qiáng)制采訪對象采取積極合作的態(tài)度,但是記者可以使采訪對象潛在的消極心理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的積極行為,為采訪的順利進(jìn)行創(chuàng)造有利條件。

氣氛融洽是新聞采訪成功的至關(guān)重要的因素。因此和訪談對象剛一見面時,沒有必要急著提問你事先準(zhǔn)備好的問題,可以找一些輕松的話題或采訪對象很喜歡談的問題“預(yù)熱”一下,營造一個愉快的氛圍和環(huán)境。每個人都有自己的興趣與愛好,提問時從對方的興趣著手,能更快打開采訪對象的“話匣子”。一個好記者,就是要盡快地推倒記者與采訪對象之間的那堵“墻”,迅速構(gòu)建起與采訪對象相通的橋梁,使自己的心和采訪對象貼近。要把采訪轉(zhuǎn)變?yōu)榕笥阎g的聊天對話,在良好的氛圍中,以聊天的方式獲取自己所需的各種素材,最后的結(jié)果是,不僅輕松完成了自己的采訪任務(wù),還可能會交到一個知心的朋友。

    采訪中要掌握一定的提問技巧

采訪雖然沒有固定的章法,但還是有一定規(guī)律可循的,一般說來,要注意提問的基本方法和技巧,少走彎路,力爭在較短的時間內(nèi)圓滿完成采訪任務(wù)。

提問的方法一般可分為開門見山和啟發(fā)引導(dǎo)兩種。開門見山就是單刀直入地提出想要問的問題,直截了當(dāng)?shù)卣f明自己的來意和要求。這種形式一般適合于兩類采訪對象,一是記者熟悉的人,因為熟悉,情感交流早已建立,過于客套、寒暄反而顯得見外;二是文化層次高、社會經(jīng)驗豐富的干部、學(xué)者等,這些人有相當(dāng)多的社交經(jīng)驗和社會經(jīng)歷,適應(yīng)性比較強(qiáng),容易領(lǐng)會記者的意圖。既然是開門見山,提問的難度一般不大,只要注意提問切題、到位就可以了。但是這樣一來提問的效果往往會缺乏生動性和深刻性,這就需要記者準(zhǔn)備采訪提綱時要周密、具體,另外談話時還要有意識地按步驟引導(dǎo)和深入挖掘。

啟發(fā)引導(dǎo)這類提問方式,是針對采訪對象的口才、性格等進(jìn)行啟發(fā)誘導(dǎo),即運用啟發(fā)引導(dǎo)的原理和技能,旁敲側(cè)擊、循循善誘地促使采訪對象對以往新聞材料產(chǎn)生回憶。它不從正面直接發(fā)問,而是從側(cè)面或其他方面繞一下,然后再回到中心上來。

例如,一些采訪對象面對記者時不免有些緊張,有時對記者的提問表現(xiàn)得茫然不知所措。這個時候,記者千萬不能著急,而應(yīng)該擺出一個內(nèi)緊外松的態(tài)勢,即思想、心理活動仍積極進(jìn)行,外部神態(tài)應(yīng)保持自然輕松,然后發(fā)揮磨功,與采訪對象閑聊,力爭做到:他緊張你輕松、他冷淡你熱情,他言者無意你聽者有心,抓住機(jī)會,一舉突破。

新聞采訪提問的目的是從采訪對象口中得到需要的新聞素材。采訪對象開口后,記者就成了聽眾。記者不但要仔細(xì)地聽,還要從采訪對象的回答中聽出有價值的新聞信息。記者必須要有自己不僅是個問者,還是個聽者的意識。雖然記者在采訪前對所提問題有所準(zhǔn)備,但是在采訪談話過程中,不能囿于原來的問題,而應(yīng)該一邊聽一邊思考,不斷從采訪對象的談話中吸收新鮮有用的材料。

有經(jīng)驗的記者總是能認(rèn)真傾聽采訪對象所說的話,并能夠很好地理解、消化,想出一些有意義的問題繼續(xù)追問下去,當(dāng)采訪對象的講話中有記者事先估計不到的新內(nèi)容、新思想,而這些新內(nèi)容、新思想又十分有價值時,就應(yīng)該深入追問,迅速捕捉,尋找新的提問角度,往往會有意想不到的收獲。

最后要提醒的是,當(dāng)你收起筆記本和錄音機(jī)時,你的耳朵還不能休息。采訪對象這時已經(jīng)放松自己,也許會在這時說出一些關(guān)鍵性的話。許多記者就是在結(jié)束采訪后與采訪對象隨意交談時,搜集到最有價值的信息的。

郭海鷹

(作者系《黨員干部之友》雜志社副總編輯)

 

  

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