臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員薛剛 孫世峰）今年以來，鄉(xiāng)寧縣采取“四個服務(wù)”工作法，切實加強基層黨組織服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實為群眾做好事、辦實事、解難題。
    一是樹立“服務(wù)”觀。在全縣深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，以整風(fēng)精神對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民。按照“樹旗幟、立標(biāo)桿”要求，全縣重點選樹3個服務(wù)小康建設(shè)的農(nóng)村紅旗黨組織，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶動作用。
    二是推行“服務(wù)”法。堅持分類指導(dǎo)、簡便易行、務(wù)實管用、注重規(guī)范的原則，推進(jìn)“定、查、評”工作法落實，農(nóng)村突出服務(wù)農(nóng)民增收，社區(qū)突出服務(wù)轄區(qū)居民，機(jī)關(guān)突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，企業(yè)突出發(fā)揮作用。按照“書記抓、抓書記”要求，繼續(xù)開展好縣、鄉(xiāng)、村三級書記抓基層黨建工作專項述職工作。以“知黨情、聽民聲、謀發(fā)展、促和諧”為主題，全面推進(jìn)黨代表工作室建設(shè)相關(guān)行動，試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制。
    三是用好“服務(wù)”人。以農(nóng)村“兩委”換屆為契機(jī)，推行“能人治村”，鼓勵有知識、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)拇笾袑．厴I(yè)生、復(fù)退軍人、致富能手等優(yōu)秀人才回村任職，選優(yōu)配強農(nóng)村“兩委”班子。加強“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，采取“1+2+1”培訓(xùn)模式，實現(xiàn)全覆蓋，提升服務(wù)群眾的能力。
    四是增強“服務(wù)”力。探索完善“村企聯(lián)建”、“村村聯(lián)建”、“村社聯(lián)建”等模式，合理布局，整合資源，有效發(fā)揮作用。集中整頓后進(jìn)黨組織，結(jié)合2013年評議結(jié)果和不同領(lǐng)域黨組織的工作性質(zhì)，今年分別排隊倒切5%-8%后進(jìn)黨組織，采取領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、派駐工作組等辦法，著力解決組織機(jī)構(gòu)不健全、領(lǐng)導(dǎo)班子不作為、黨員隊伍不起作用等問題。