臨汾新聞網(wǎng)訊 3月10日,汾西縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會,選舉產(chǎn)生了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子61名、黨委書記7名、紀委班子成員35名,順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子換屆,為“十四五”發(fā)展蹚新路、轉型出雛型繪就了新藍圖、選出了好班子、換出了新氣象。
換屆中,該縣按照“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標要求,樹立基層導向和結果導向,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子39名新進人員中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村干部(含支書)27名;大力選拔優(yōu)秀年輕干部,共配備35周歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員26名;增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子整體功能,5名新任黨委書記均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提任,13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職全部具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導工作經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,做到了優(yōu)勢互補、氣質相容。同時,該縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制、選調生、優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記、駐村工作隊員“五方面人員”13名,配備女干部19名(女鄉(xiāng)長1名),做到了應配盡配,使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結構更加優(yōu)化,功能更加強大,換出一個心齊、氣順、勁足的好面貌。
本次換屆,該縣加強領導抓保障,牢牢把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的主動權,吃透精神要求,專題研究部署,領導帶頭包聯(lián),成立工作專班,打牢組織基礎;建強載體抓履職,結合黨史學習教育,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表中開展“五帶頭一承諾”活動,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表認真履職盡責,正確行使權利、履行義務;嚴把程序抓指導,全面細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程,成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導組,派出指導員提前介入、全程指導,確保換屆工作依法依規(guī)、有力有序;嚴明紀律抓監(jiān)督,派出換屆工作巡回督導檢查組不間斷巡查,組織全體黨代表認真學習“十嚴禁”紀律要求,簽訂“我為換屆作貢獻”承諾書,堅持教育在先、警示在先,把紀律挺在前面,確保了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風清氣正,圓滿收官。 (侯建兵)
又訊 3月9日至10日,隰縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開黨代會,順利選出黨委委員62名、紀委委員34名、出席縣黨代會代表131名,為啟航“十四五”、奮進新征程提供了堅強的組織保證。
層層比優(yōu),選出硬班子。該縣突出基層導向,重視一線選人。從脫貧攻堅、疫情防控、轉型綜改、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大任務中,選拔了26名表現(xiàn)突出的一線干部。注重結構優(yōu)化,選拔年輕干部。結合工作實績,共選配35歲以下年輕干部25名,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子比例32.5%。把牢四推一選,統(tǒng)籌五方面人選。通過班子研判推、包聯(lián)領導署名推、年度考核專項推、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體研究推“四次推薦”,對推薦人選進行組織考察,綜合各項結果,確定3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、2名村黨支部書記、2名第一書記、1名駐村工作隊員和1名到村任職過的選調生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。
聚焦振興,定出好思路。該縣通過“兩下兩上”,高質量起草黨委、紀委報告,進一步明確了發(fā)展思路,凝聚了多方共識。總結成績下基層,堅持把成績交給群眾評說。繪制藍圖下功夫,對今后五年的發(fā)展思路、工作措施,廣泛發(fā)動黨員干部獻計出策。上會集體研究,黨委書記主持召開報告起草會,黨政班子成員集體研究黨委、紀委工作報告。上門征求意見,組織班子成員通過召開座談會、走訪老干部和群眾代表、發(fā)放調查問卷等方式,深入每個行政村廣泛征求黨員群眾意見。
嚴格甄選,畫出同心圓。把黨代表醞釀產(chǎn)生的過程作為凝聚人心、統(tǒng)一思想的過程,豐富換屆內涵。嚴把代表質量關,明確代表資格條件,堅決推選群眾滿意、表現(xiàn)優(yōu)異的代表人選;通過縣鄉(xiāng)兩級審核,嚴把政治關、素質關、結構關、身份關,確保代表的先進性。
協(xié)同聯(lián)動,換出新風貌。市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動,組織紀委雙線保障。市督導組深入該縣進行針對性督查指導,縣委組織部成立指導組,縣紀委成立紀律督導組,分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表推選、報告起草、大會籌備及選舉程序進行全程指導,確保換屆工作程序嚴謹、紀律嚴明。
換屆后,該縣新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡37.5歲,比換屆前下降3.4歲,共選拔30歲以下干部7名,30-35歲干部5名。具有大學專科以上學歷的62名,占比98.4%;本科以上學歷51名,占比80.9%。共選拔配備女干部20名,其中擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的女干部1名。共選拔“五方面人員”9名,其中,3名進入黨委班子。 (隰組宣)
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