習(xí)近平總書記把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”作為好干部的標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)行總行黨委以“政治有靈魂、發(fā)展有謀略、競(jìng)爭(zhēng)有本事、服務(wù)有水準(zhǔn)、干部有擔(dān)當(dāng)、員工有品德、集體有凝聚力”作為“七有目標(biāo)”進(jìn)行落實(shí)，通過(guò)一個(gè)階段的學(xué)習(xí)，我有了更深的理解和感悟。

好干部標(biāo)準(zhǔn)是農(nóng)行“七有目標(biāo)”的母本，只有時(shí)刻以好干部標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)桿，以“七有目標(biāo)”為追求，才能當(dāng)好金融行業(yè)的好干部。

一、無(wú)論身在何處，信念堅(jiān)定不動(dòng)搖習(xí)近平同志把“信念堅(jiān)定”放在好干部的首位，農(nóng)總行黨委也把“政治有靈魂”作為第一目標(biāo)，可見其在好干部標(biāo)準(zhǔn)中的根本地位。人生如屋，信念如柱。一個(gè)人沒(méi)有理想信念，就不會(huì)去堅(jiān)持和奮斗；黨的干部沒(méi)有理想信念，只能走向虛偽甚至墮落，可能連普通人都不如。黨的干部必須有對(duì)共產(chǎn)主義的美好憧憬，必須將馬克思主義學(xué)懂弄透，必須堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的“三個(gè)自信”，從而讓自己站得更高、看得更遠(yuǎn)，并“得其大者兼其小”，順利達(dá)成對(duì)干部的其他目標(biāo)要求。

作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、農(nóng)行基層干部，就要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，做到有損于黨的形象的話不講，有損于黨形象的事不做，不信謠、不傳謠、不造謠，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

二、無(wú)論走到哪里，為民服務(wù)不松勁習(xí)近平總書記把要將為民服務(wù)作為根本使命，農(nóng)總行黨委也把“發(fā)展有謀略”作為“七有目標(biāo)”之一。全心全意為人民服是黨的根本宗旨，也是每一名黨員干部的根本使命。要有一種使命意識(shí)，擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。要有完成使命的能力要求，提高做群眾工作的能力，了解群眾的真正需要，明確工作的著力點(diǎn)，設(shè)計(jì)合理的目標(biāo)路徑和實(shí)施方案，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾為了共同目標(biāo)而奮斗。面向“三農(nóng)”是農(nóng)業(yè)銀行光榮的歷史使命，要抓住傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化、老“三農(nóng)”向新“三農(nóng)”質(zhì)變的重大機(jī)遇，依據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新型主體：規(guī)模大戶、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人、農(nóng)產(chǎn)品加工包裝戶、農(nóng)產(chǎn)品物流銷售市場(chǎng)、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶、新型農(nóng)民、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等十大類，按區(qū)域、按行業(yè)、按金融需求實(shí)行緊盯式服務(wù)，拓展涉農(nóng)貸款、中間業(yè)務(wù)、資金結(jié)算等產(chǎn)業(yè)鏈金融。作為一個(gè)農(nóng)業(yè)銀行基層機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把“三農(nóng)”貫穿到工作的始終，做大做強(qiáng)“三農(nóng)”和縣域業(yè)務(wù)，才能達(dá)到好干部“為民服務(wù)”的基本要求。

三、無(wú)論什么時(shí)候，勤政務(wù)實(shí)不懈怠習(xí)近平總書記把“勤政務(wù)實(shí)”劃歸到好干部標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)總行把“競(jìng)爭(zhēng)有本事”作為一項(xiàng)目標(biāo)，“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)”。要將勤政務(wù)實(shí)作為一貫作風(fēng)。實(shí)事求是是黨的思想路線，勤勉務(wù)實(shí)是傳統(tǒng)美德。黨的干部不能給人以“假大空”“庸懶散”的印象。要知道弄虛作假可能一時(shí)得利，但最終會(huì)身敗名裂；偷懶耍滑可能身體安逸，但必然導(dǎo)致精神空虛。無(wú)論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個(gè)人進(jìn)步的需要，都呼喚干部以勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)來(lái)抓學(xué)習(xí)、抓工作、抓提高。一個(gè)農(nóng)行的基層干部，認(rèn)真做好自己的工作，盡責(zé)任不圖虛名，干事業(yè)不謀私利，行應(yīng)行之權(quán)、盡應(yīng)盡之責(zé)。對(duì)上，要以廣大員工和客戶的利益為重，堅(jiān)持真理，服從真理，多維護(hù)、多服從、多溝通，努力爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)壓力，排憂解難，用權(quán)不越權(quán)，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。要顧全大局，維護(hù)集體的榮譽(yù)和利益，要全面準(zhǔn)確地實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)集體的意圖，而決不因?yàn)樽约旱暮?、惡、喜、怒影響決策的貫徹執(zhí)行；對(duì)下，要注意引導(dǎo)和服務(wù)，多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。多方面了解基層工作的難點(diǎn)，多角度分析和探討工作的重點(diǎn)，多渠道明晰工作的焦點(diǎn)。要做好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁作用，成為員工和決策者之間的紐帶。

四、無(wú)論什么變化，敢于擔(dān)當(dāng)不后退習(xí)近平總書記把“敢于擔(dān)當(dāng)”劃歸到好干部標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)總行黨委把“干部有擔(dān)當(dāng)”作為“七有目標(biāo)”之一。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，要將敢于擔(dān)當(dāng)作為可貴品質(zhì)。世界上的事就怕“認(rèn)真”二字，但共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真。認(rèn)真的精神，其實(shí)質(zhì)就是一種擔(dān)當(dāng)?shù)木?。要敢于?dān)壓，對(duì)于違背原則的事情，不管壓力來(lái)自哪里，都要敢于較真、堅(jiān)決反對(duì)；要敢于擔(dān)責(zé)，只要于工作有利，就不遺余力、不計(jì)個(gè)人得失認(rèn)真做好；要敢于擔(dān)難，對(duì)矛盾和問(wèn)題不敷衍、不回避，著力攻堅(jiān)克難，認(rèn)真研究解決。把為農(nóng)行奉獻(xiàn)作為一種責(zé)任、一種驕傲、一種追求。工作力爭(zhēng)立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，想在前，做在前，努力以最小的投入獲取最大的效益。

通過(guò)自己的實(shí)干、苦干加巧干，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)，積極履行好職責(zé)，創(chuàng)造出卓越成績(jī)。

五、無(wú)論什么崗位，清正廉潔不玷污習(xí)近平總書記把“清正廉潔”作為好干部的基本要求，農(nóng)總行黨委把“員工有品德、集體有凝聚力”寫進(jìn)七有目標(biāo)。不管任何地方、任何文化背景，清正廉潔都是對(duì)所有公職人員的基本要求。黨的干部要更加先進(jìn)、更加純潔，就必須在清正廉潔上展現(xiàn)更高水準(zhǔn)。做到清正廉潔，關(guān)鍵是要敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。要將權(quán)力當(dāng)成“公器”，只為公眾利益用權(quán)；要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是把“雙刃劍”，謹(jǐn)防因?yàn)闉E權(quán)、擅權(quán)而被權(quán)力所傷。

要實(shí)現(xiàn)“員工有品德、集體有凝聚力”的目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子是“火車頭”，所以只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，自身有品行才能使員工有品德，自己站得直才有凝聚力，為此在班子建設(shè)上要注重三個(gè)建設(shè)，把塑造公仆形象作為重要任務(wù)。抓班子思想建設(shè)、抓廉政建設(shè)、抓制度建設(shè)，同時(shí)要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)要求。堅(jiān)決掃除形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、作風(fēng)過(guò)硬，能夠帶領(lǐng)員工創(chuàng)新進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子。在工作中，注意與同事之間多尊重、多商議、多支持、多協(xié)作、多配合，正確處理和其他副職的關(guān)系，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)?！拔覟槿巳?，人人為我”，尊重別人、幫助別人的人，一定也能得到別人的尊重和幫助，客觀上也增加了自身的凝聚力和影響力。

堅(jiān)持唯發(fā)展是舉，唯發(fā)展為要，唯發(fā)展為先，不利發(fā)展的事不做，不利發(fā)展的話不講，努力唱好金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這臺(tái)大戲。

（作者系農(nóng)行平陽(yáng)支行黨委書記、行長(zhǎng)）楊午陽(yáng)